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2019年江西省遂川县招聘高中教师104人公告(2)

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-03-01
摘要:体检合格者进入考核,考核工作由领导小组组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对入闱人员资格条件进行复查。

  体检合格者进入考核,考核工作由领导小组组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对入闱人员资格条件进行复查。

  对体检后,因体检、考核不合格或应聘者自愿放弃等原因出现的空额,按应聘者面试成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时面试成绩相同者,则组织加试,以加试后的面试成绩高者入闱)。

  根据面试、体检和考核结果,经领导小组研究后,确定拟聘用人选,公示无异议后,报遂川县人民政府审批。

  聘用人员按面试成绩从高分到低分的原则选择应聘学校(如果出现面试成绩相同者,则组织加试,以加试后的面试成绩高者先选)。并签订三方协议(遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员)及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2019年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次、个人档案等材料,取消聘用。

  1、被聘用人员可于2019年春季开学上岗跟班学习,并统一于2019年8月份办理聘用手续,自2019年9月份起薪。

  2、聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇,实行聘用制管理;试用期为一年,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。

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